中国药科大学昨天的2020级新生开学典礼上，两位坚持在一线教学的普通教师分别获得了税后奖金10万元。这样重金奖励工作在一线的教师，在江苏高校中并不多见。
据了解，为奖励长期工作在教学一线的优秀教师，在全校形成爱岗敬业、奋发向上的教书育人工作氛围，中国药科大学在校友企业的支持下设立“国邦卓越奖教金”，每年奖励两名优秀一线教师，奖励金额为每人10万元人民币。该项奖教金奖励对象为在校执教10年以上，长期工作在教学一线且不担任校中层及以上领导职务的优秀教师。奖项的评比包括部门推荐、网络投票、答辩、校务会审议等多个程序，其中网络投票阶段全校师生都能参与，答辩阶段还邀请了由院士代表、教学名师代表、学生代表等组成的评审会进行投票。
当天获奖的孙敏捷老师在教学科研一线工作近15年，有强烈的责任感和事业心，承担工业药剂学等课程教学工作，注重激发学生兴趣，教学效果获多方好评。她主持了“药物制剂专业产业工程特色教育体系的建设与实践”“江苏高校外国留学生英文授课省级精品课程《药剂学》”等4项教改项目，曾获省本专科优秀毕业论文指导老师。她尤为注重研究生创新思维和探索能力的培养，她的6位研究生获国家奖学金，她本人2018年获评威尔曼优秀硕博士论文指导教师。吴春勇老师热忱投身于教学科研，主持的《体内药物与毒物分析》入选“江苏省高等学校在线开放课程”，并在“学堂在线”和“中国大学 MOOC”对校内外开放，开展的禁毒虚拟仿真教学入选“国家虚拟仿真实验教学项目”，排名第二；参与的《药物分析》入选“国家精品开放课程”，排名第三。他曾获“第二届全国医药院校药学/中药学大学生创新创业暨实验教学改革大赛”特等奖。
来源：2020年9月16日 南京日报B4版
通讯员：姜晨 记者：谈洁